RH: «L’année 2012 pourrait être très tendue sur le plan social»..
En voilà une nouveauté….Nous n’avions rien remarqué!… L’analyse de Michèle Gilabert, experte de l’association de Directeur des ressources humaines Entreprise & Personnel… Vous craignez une année de tension sociale dans les entreprises en 2012. Pourquoi?