Savoir de quoi l’on parle : Loi travail « amendée » ça change quoi pour vous ?…
Vous croyez que 90 jours de contestations vous ont donnés gain de cause? Si oui, vous êtes dans l’erreur, les concessions sont minimes et ne remettent pas en cause cette loi. Rien n’a changé. Temps de travail, salaires, licenciements, dumping social, santé : tout ce que la loi va changer pour…