Si vous êtes infirmier, quel est votre salaire ? Les dernières statistiques datent de 2016, Ça pourrait nous aider à comprendre ce graphique où la France, est avant-dernière de la liste. Partagez ! Volti
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Source STATISTA
À l’appel de plusieurs organisations de la fonction publique hospitalière et du collectif inter-hôpitaux, rassemblant médecins et personnels soignants, une manifestation de soutien à l’hôpital public doit se tenir aujourd’hui à Paris.
Alors que la grève des services d’urgence perdure depuis plusieurs mois, les organisateurs du la manifestation réclament, entre autres, une hausse générale des salaires ainsi que davantage de recrutements.
Et pour cause: les salaires des infirmiers sont parmi les plus bas des pays de l’OCDE. Comme le montre notre graphique Statista, un infirmier hospitalier français perçoit une rémunération inférieure de 5 % au salaire moyen en France. Aux États-Unis, un infirmier gagne 24% de plus que le salaire moyen, en Allemagne 13 % de plus. Au Mexique, la rémunération représente même presque le double du salaire moyen (83 %).
Vous trouverez plus d’infographie sur Statista
Source STATISTA
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Classées selon la catégorie socioprofessionnelle, les rémunérations nettes atteignent les montants suivants (Insee, salaires 2016) :
- Cadres et chefs d’entreprise salariés : 4.060 euros mensuels
- Professions intermédiaires (techniciens et technico-commerciaux, contremaîtres, agents de maîtrise, etc.) : 2.241 euros mensuels
- Employés : 1.590 euros mensuels
- Ouvriers : 1.681 euros mensuels
Ces statistiques portent sur les salariés du privé et des entreprises publiques.
Les prévisions pour 2019 sont les suivantes :
- Insee (prévision de décembre 2018) : salaire brut moyen par tête en hausse de 2,1% en 2019 dans les entreprises non agricoles (+2% en 2018) et +1,2% après prise en compte de l’inflation
- Banque de France (prévision de mars 2019) : salaire moyen brut par personne en hausse de 2,3% en 2019, puis de 2,3% en 2020 et de 2,6% en 2021 (+1,9% en 2018 dans le secteur privé), incluant une hausse plus modérée du Smic, sans coup de pouce
- Haut Conseil des finances publiques : salaire moyen brut par personne en hausse de 2,3% en 2019, notamment en raison de l’instauration de la prime exceptionnelle exonérée de cotisations, avant une augmentation de 2,1% en 2020.
Dans son enquête de juillet 2019 sur les NAO (négociations annuelles obligatoires) en France, Mercer tablait sur une augmentation moyenne annuelle du salaire de base de 2,22% et médiane de 2,2% également en 2019 (contre respectivement 2% et 2% en 2018, 1,7% et 1,8% en 2017, 1,51% et 1,50% en 2016).
Source : Tout sur mes Finances
et à la retraite c’est peau de balle !!
faudrait peut être sollicité financière un peu plus les malades…..bin non suis je bête , c est la SECU qui doit payer …
Sollicite un peu ton dictionnaire et revient nous parler de la France qui paye pour toi. predateur… wouahahahah !
Et la sécu, qui c’est qui la finance ? Les malades, entre-autre !
En plus du dico, sollicite aussi ton cerveau de temps en temps …
M.G.
M.G.,
Du temps ou je m’occupais, de loin, de la sécu privée créée par le C.D.C.A., nous avons prouvé que, gérée en dehors de la gabegie de l’état, ce fond d’assurance était, LARGEMENT, bénéficiaire !
L’actuaire chargé des études bilantaires en avait conclus qu’il était possible de diminuer de moitié les montants de cotisation en gardant la même couverture « santé »
En fait, les Français payent deux fois trop de cotisations !
Problème: voilà ce qui arrive à ceux qui entravent la prédation d’état !
https://fr.wikipedia.org/wiki/Christian_Poucet
Fin tragique mais prévisible !
D’où mon récurant discours : inutile de lutter contre le « système » dans lequel nous nous sommes volontairement fourvoyé. Il faut juste s’en écarter, lui tourner le dos …
M.G.
ça dépend lesquels ,il y a un pourcentage non négligeable qui ne cotise pas , ceux ne sont pas spécialement ceux qui cotisent qui sont le plus à la charge de la SECU……ce qui me fait dire qu à chaque prestation médicale le patient devrait verser un peu de sa poche pour permettre au personnel hospitalier de gagner un peu plus ……
Si certains cotisent moins ou ne cotisent pas du tout, c’est en fonction de leurs moyens (revenus). On appelle ça la solidarité (je n’ai pas dis pour autant que je cautionnais ce système)
M.G.
je me sens trés solidaire…… niveau cotisation , d ailleurs ça serait bien que chacun énonçe le montant de sa part en tant cotisant solidaire ,
ça expliquerait surement bcp de commentaires
Tu sais, l’argent qu’il manque pour faire en sorte que le personnel hospitalier gagne un peu plus, et accessoirement pour équilibrer les comptes de la sécu, ce n’est pas dans la poche des patients qu’il faut le chercher, mais bien dans celle des escrocs qui détournent allègrement les charges payées par le contribuable.
Mais de quel côté es-tu en fait à défendre à longueur de commentaire le système vicié dans lequel nous vivons ?
M.G.
je pense déjà l avoir dit
une infirmiére qui travaille à domicile ,arrive plus tard que d habitude chez une patiente
patiente quelle doit aider chaque jour à se lever
la patiente lui fait remarquer son retard
l infirmière dit au mari de la patiente ,un homme dans la force de l àge , qu il aurait pu aider sa femme à se lever
celui ci lui rétorque ,que lui n est pas payé pour …..
c est vrai que le systhème et vicié ,mais j ai quelques difficultés à savoir vraiment qui profite le plus de notre mode de société
L’exception ne fait pas la règle !
Outre qu’il reste à vérifier si ce que tu écris est vrai ! 😉
A noter, prédateur, que si les Français décidaient, demain de quitter la sécu d’état et de créer leur propre fond de sécurité sociale, ce qui serait parfaitement légale au regard des directives européennes, à cotisation égale, les remboursements seraient de 100 % pour l’ensemble des actes médicaux.
Et ce fond serait, en permanence, bénéficiaire malgré cà !
Ceci est quelque chose de vérifié et d’établi depuis plus de 20 ans !
je sais bien ,mais je l ai dit je suis bête ….