Rémunérations des magistrats de la cour des comptes.
La Cour des comptes est la principale juridiction financière en charge du contrôle et de la régularité des comptes publics. Cette fonction est assurée à travers des audits dans les administrations de l’État, les établissements publics nationaux, les entreprises publiques, la Sécurité sociale, les associations et des organismes privés bénéficiant de subventions. Les auditeurs établissent des rapports donnant des avis sur la qualité de gestion et sur la régularité des comptes. Ces rapports sont ensuite communiqués aux organismes contrôlés ainsi qu’aux ministères de tutelle concernés, pour que ces derniers puissent prendre les actions nécessaires. Ces rapports soulignent les dérives budgétaires mais malheureusement n’ont pas de caractères contraignants.
La Cour des comptes comprend sept chambres composées chacune d’un président , de conseillers maîtres, de conseillers référendaires, d’auditeurs, de rapporteurs et d’experts. Chaque chambre se voit attribuer des domaines de compétences. La Cour est présidée par un Premier président. Les auditeurs de la Cour sont généralement recrutés parmi les meilleurs élèves de l’ENA.
En tant que fonctionnaires, les membres de la cour des comptes bénéficient de la grille indiciaire de la fonction publique des magistrats avec ses différents grades et échelons. Le passage d’un échelon à l’autre demande un an en début de carrière, pour arriver à deux à trois au sommet de la hiérarchie. La grille se compose de trois grades allant de conseiller (auditeur) à Président en passant par premier conseiller. Les salaires sont comme suit :
MAGISTRAT COUR DES COMPTES
Grade : Président
Catégorie A+ Salaire mensuel brut Échelon IM De base Primes incluses (*) 7ème échelon, grille Hors Échelle EHEE2 1320 6 111,99 € 9 167,99 € HEE1 1270 5 880,47 € 8 820,70 € 6ème échelon, grille Hors Échelle DHED3 1270 5 880,47 € 8 820,70 € HED2 1217 5 635,06 € 8 452,59 € HED1 1164 5 389,66 € 8 084,49 € 5ème échelon, grille Hors Échelle CHEC3 1164 5 389,66 € 8 084,49 € HEC2 1139 5 273,90 € 7 910,85 € HEC1 1115 5 162,78 € 7 744,17 € 4ème échelon, grille Hors Échelle B bisHEBb3 1115 5 162,78 € 7 744,17 € HEBb2 1086 5 028,50 € 7 542,75 € HEBb1 1058 4 898,85 € 7 348,28 € 3ème échelon, grille Hors Échelle BHEB3 1058 4 898,85 € 7 348,28 € HEB2 1004 4 648,81 € 6 973,22 € HEB1 963 4 458,97 € 6 688,46 € 2ème échelon, grille Hors Échelle AHEA3 963 4 458,97 € 6 688,46 € HEA2 916 4 241,35 € 6 362,03 € HEA1 881 4 079,29 € 6 118,94 € 1er 821 3 801,47 € 5 702,21 € Grade : Premier conseiller
Catégorie A+ Échelon IM Échelon spécial, Hors Échelle B bisHEBb3 1115 5 162,78 € 7 744,17 € HEBb2 1086 5 028,50 € 7 542,75 € HEBb1 1058 4 898,85 € 7 348,28 € 7ème échelon, grille Hors Échelle BHEB3 1058 4 898,85 € 7 348,28 € HEB2 1004 4 648,81 € 6 973,22 € HEB1 963 4 458,97 € 6 688,46 € 6ème échelon, grille Hors Échelle AHEA3 963 4 458,97 € 6 688,46 € HEA2 916 4 241,35 € 6 362,03 € HEA1 881 4 079,29 € 6 118,94 € 5ème 821 3 801,47 € 5 702,21 € 4ème 764 3 537,54 € 5 306,31 € 3ème 711 3 292,14 € 4 938,21 € 2ème 658 3 046,73 € 4 570,10 € 1er 619 2 866,15 € 4 299,23 € Grade : Conseiller
Catégorie A Échelon IM 7ème 619 2 866,15 € 4 299,23 € 6ème 582 2 694,83 € 4 042,25 € 5ème 546 2 528,14 € 3 792,21 € 4ème 496 2 296,62 € 3 444,93 € 3ème 452 2 092,89 € 3 139,34 € 2ème 411 1 903,05 € 2 854,58 € 1er 379 1 754,88 € 2 632,32 € (1) Le salaire brut mensuel primes et indemnités incluses est une moyenne et a été calculé en multipliant le salaire de base par un coefficient de 1,5 . Ce coefficient tient compte de ce qui suit :
- L’indemnité de fonction calculée est un pourcentage du traitement (environ 30 %) qui varie selon le poste et les responsabilités occupés.
- La prime modulable est attribuée en fonction de leur mérite qui est égale en moyenne à 9 % de leur traitement (avec un maximum à 15 %)
- Indemnité de résidence dans certaines zones est versée surtout dans les grandes villes (3 % en région Île de France, 1 % dans certaines grandes villes.
- D’autres primes valorisent le salaire comme la prime d’astreinte, prime pour travaux supplémentaires, et autres……
Cadeau Paiecheck.com our comprendre les exigences d’une fonction, il vaut toujours mieux demander directement aux intéressés. Une interview de François Hollande en 1989 permet d’avoir des précisions sur ce travail harassant.
Sources : emploitheque.org – concours-fonction-publique.publidia.fr – cadremploi.fr – ccomptes.fr – ina.fr – 2013
Et voici d’autres salaires qui méritent votre attention :
- Salaire secrétaire de mairie Rémunération d’un ou d’une secrétaire de mairie. Dans une grande commune, il y a différents services qui vont s’occuper de la gestion de la collectivité et de ses habitants, et il n’y a pas « un » ou « une » secrétaire de mairie comme …
- Salaires dans la Police municipale Rémunérations dans la Police Municipale. Le personnel de la police d’une municipalité sont des fonctionnaires appartenant à la fonction publique territoriale, leurs rémunérations dépendent donc des grilles de salaires correspondantes, elles mêmes fonction des principaux grades qui sont : Directeur, Chef …
- Salaires avec un CAP ou d’un BEP Rémunérations des diplômés avec un CAP ou un BEP. Les C.A.P. (Certificat d’Aptitude Professionnelle) et les B.E.P. (Brevet d’Études Professionnelles), sont des diplômes d’études secondaires et diplômes d’enseignement professionnel. Ils permettent l’accès à la vie active immédiatement, ou une poursuite des …
http://paiecheck.com/2013/01/12/salaires-a-la-cour-des-comptes/
Via Realinfos
Et comme ça ne suffisait pas, ils ont inventé l’administration européenne. Les mêmes salaires mais coèf. 2
Quand est ce qu’en France les gens cesseront d’être choqués par des salaires soi disant indécents alors la plupart si ils touchaient la même somme cette fois ne verraient rien à redire ???
Devenez donc magistrat à la cour des comptes, devenez député européen ou ministre….c’est vrai cela à l’air tellement facile comme métier ! Très peu d’études requises, niveau de culture générale economique sociale etc ne doivent pas être très élevé non plus pour arriver à ce genre de poste ! Qu’attendez vous ? Qu’attendez vous pour remplacer ces gens là et à faire mieux qu’eux…
Mais plus simplement n’avance t’on pas mieux dans la vie en regardant dans son assiette et en prenant des actions pour mieux la remplir que de regarder celle du voisin en se disant il en a plus pourquoi et c pas juste et c’est un vilain ? Bon si il est sympa il partagera avec vous et vous apprendras comment faire pour mieux remplir votre assiette…l’histoire du pêcheur et de l’homme qui a faim en somme…
La critique ne serait que jalousie et avidité ?
Très juste!!
La jalousie est le moteur de beaucoup de gens.
Même ceux qui ne manquent de rien voudraient avoir ce que le voisin a …
Et nos politiques l’ont bien compris!
Au lieu d’essayer de relever le pouvoir d’achat, de faire en sorte qu’il n’y ait plus ni chômeurs, ni SDF en France, il disent :
“Abattez-moi ces sales riches et ces sales patrons!”
C’est plus facile évidemment et en plus, ça divise, ce qui est toujours bon à prendre.