Il y a une question qui chiffonne depuis un moment. Depuis 2004 une journée de travail solidaire est imposée à tous les salariés. ” Depuis sa mise en place en 2004, le montant total versé pour l’autonomie des personnes âgées et dépendantes a dépassé les 33 milliards d’euros.” Il est dit dans l’article : La majeure partie de cette contribution finance des établissements spécialisés (maisons de retraite, instituts pour handicapés” (Article de 2018). Serait-il possible de savoir pourquoi nos anciens, sont toujours en détresse et pourquoi les Ehpad sont en crise perpétuelle de personnels soignants. Où passe vraiment tout cet argent ?? S’acheminerait-on vers la privatisation des établissements ? Partagez ! Volti
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par Rachel Knaebel pour BastaMag
Sophie est aide médico-psychologique dans un établissement pour personnes âgées (Ehpad). Une veille de Noël, elle et ses collègues soignantes apprennent qu’elles seront en sous-effectif pour s’occuper des résidents et sont invitées par leur hiérarchie à faire « au mieux ». Un an plus tard, elles sont sanctionnées et rétrogradées par leur direction. Voici pourquoi.
« Je vais voir l’effet de la sanction sur mon bulletin de salaire de juin. Ce n’était déjà pas beaucoup ce que je gagne, ce sera encore un peu plus difficile. » Sophie Dufaud est aide médico-psychologique (AMP) dans un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) à Riantec, dans le Morbihan. L’établissement dépend de l’hôpital de la commune. Sophie y travaille depuis 1992. « J’ai commencé comme agent de service hospitalier, puis j’ai suivi la formation pour devenir aide médico-psychologique », rapporte-t-elle.
Mère de famille, elle travaille à 80%, pour 1500 euros nets par mois. Depuis ce mois de juin, elle a perdu 130 euros par mois de salaire. C’est le résultat d’une sanction : le directeur du groupe hospitalier a décidé que Sophie devait perdre six échelons d’ancienneté ! Après plus de 25 ans de travail dans l’établissement, elle se retrouve presque au même niveau de salaire qu’une débutante, sans possibilité de récupérer totalement son ancienneté par la suite. Sa retraite s’en trouvera réduite.
Qu’a fait Sophie ? Sa « faute » est d’avoir, alors que son équipe était en sous-effectif suite un arrêt maladie, « fait au mieux », comme leur avait alors demandé au téléphone le cadre administratif de garde du groupe hospitalier. C’était fin 2017, juste avant Noël, le 23 décembre. Une collègue souffrante n’était pas remplacée ce matin-là. Sophie et les autres agentes de l’équipe assurent alors en priorité les toilettes des résidents, les petits déjeuners et les déjeuners. Et les habillent avec des tenues dites « médicalisées », des chemises de nuit, qui sont plus rapides et plus faciles à mettre aux personnes âgées. Les résidents qui sortent de leur chambre pour les animations ont aussi un plaid sur les genoux et des gilets. À la fin de son service, Sophie, qui est syndiquée à la CGT, remplit en son nom une fiche d’événement indésirable, pour signaler le dysfonctionnement.
Une soignante privée de salaire pendant six mois, sur simple décision du directeur
Un an plus tard, en mars 2019, Sophie et ses collèges passent en entretien pré-disciplinaire. Trois d’entre-elles sont ensuite convoquées à un conseil de discipline. Pour la direction de l’hôpital, leur comportement ce 23 décembre 2017 – avoir vêtu des résidents de chemises médicalisées, en avoir laissé d’autres au lit, faute de personnel en nombre suffisant – n’a pas respecté la dignité des résidents, et relève de la maltraitance. Le conseil, dont l’avis est consultatif, n’ordonne alors pas de sanctions. Mais le directeur du groupement hospitalier, Thierry Gamond-Rius, en décide autrement. Une agente reçoit un avertissement, Sophie est rétrogradée, et une infirmière est exclue pendant six mois avec suspension totale du salaire. « Cette infirmière a trois enfants. Le directeur n’a pas du tout pris en compte la situation familiale des gens », déplore Sophie.
La direction du groupement n’a pas répondu à nos demandes d’entretien. Mais dans un courrier du 11 juin aux secrétaires des sections syndicales de la CFDT, de Sud et de la CGT (que Basta ! a pu consulter), le directeur conseillait aux agentes de lui soumettre un « recours gracieux » : « Je vous rappelle qu’il existe des voies de recours. Dont le recours gracieux auprès de l’autorité qui a pris les sanctions, c’est-à-dire moi-même », écrit-il. Les soignantes ont préféré faire appel à un avocat pour demander l’annulation des sanctions devant le tribunal administratif. Une demande en référé (en urgence) est déposée pour l’infirmière suspendue pendant six mois. Dans son ordonnance, le juge des référés a considéré la sanction disproportionnée, ordonné la réintégration de l’agente, et demandé que la direction lui verse 1000 euros au titre des frais d’avocat. L’affaire doit encore être jugée sur le fond.
Une quatrième agente de l’Ehpad, une infirmière représentante de la CGT au comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), est sanctionnée en même temps que ses collègues pour avoir dit un jour de manière jugée trop autoritaire à un jeune salarié qu’il ne devait pas travailler plus de douze heures d’affilée, alors qu’il réalisait une journée de travail de plus de treize heures. Elle a été dégradée de deux échelons.
Des procédures d’exception qui deviennent de plus en plus fréquentes …/…
« Il n’y a plus de communication. Nous avons perdu l’humain » …/…
« Nous sommes gérés par des personnes qui ne savent pas ce qu’est notre travail » …/…
Source Basta
Voir sur le sujet :
Les urgentistes dénoncent de nouvelles fermetures de lits dans les hôpitaux cet été
Marche ET crève… Et en silence de préférence…
Et en même temps, parce que ça coute trop cher, des pays, (Bas par ex) envisagent de ne plus faire de soins lourds au plus de 70 ans pour faire de la place dans les Ephad ► Aux Pays-Bas, polémique autour des soins pour les plus âgés – Les faits – Une députée écologiste s’est interrogée sur la légitimité de traitements lourds pour les plus de 70 ans, provoquant une vive polémique dans le pays ► https://www.la-croix.com/Sciences-et-ethique/Sciences-et-ethique/Pays-Bas-polemique-autour-soins-ages-2019-06-04-1201026590
NostradAttali dans ses basses œuvres ► https://pbs.twimg.com/media/DVQcT31XcAA0OCq.jpg
Men tor du Jeune bébé requin qui nous sert de Zident…
“Bien voir toujours au total combien sont éphémères et sans valeurs les choses humaines.
Ce petit instant du temps de la vie, le traverser en se conformant à la nature, partir de bonne humeur, comme tombe une olive mûre, qui bénit celle qui l’a portée et rend grâce à l’arbre qui l’a fait pousser.”
Marc-Aurèle.
Hé oui,
la culture de la soumission et de la non-violence à un prix, celui que la victime paye.
ah!!! nos parents en ehpad,nos enfants en crèche ,que nous ,donneurs de leçons, nous puissions jouir des bienfaits de nos rsa, apl ,colis croix rouge …..saloperie de société …..ici chez les moutons on hésitera pas à continuer à cracher dans la soupe du moment que ceux sont les autres qui passent les plats
Cet article dénonce le traitement subit par ceux et celles qui se dévouent pour les anciens. Alors qui crache dans la soupe ? J’arrive pas à suivre ton raisonnement
M.G.
as tu essayé de faire reflechir un tambour, cela résonne mais c’est tout.
la première maltraitance c est de mettre ses parents ou grands parents en maison de retraite ,des caprices de pays riches ou on délégue ses responsabilités à la société en échange de plein fric et pas sûr qu ils prennent des junes…..
on aura toujours une bonne excuse pour valider notre lâcheté ….toi comprendre?
Du con.
Ma mere n’est jamais allée en maison de retraite. Dans ma petite famille nous estimions que les parents ayant veillés sur nous petits nous leur devions la pareille au moment de la vieillesse.
Il y avait toujours un des freres avec la mere.
Toi comprendre?
Ou toi toujours en attente de greffe de cerveau.
Bien des mère , “agée” répugne un peu , à se faire faire la toilette intime par un de ses fils et toutes les belles – filles ne sont pas forcément volontaires !
Certes il y a des aides soignantes à domiciles , mais au milieu de la nuit, NON ! ni le soir à 21h en cas “d’accident” qui va changer la couche qui pue dans la chambre ?… et le couloir ?
Car il n’y a pas que les repas à assurer !
les draps et les changement et lavages du linge font partie du processus ! Toutes les familles ne sont pas composées de filles et de garçons nombreux pour cotiser à la caisse et aux travaux !
Un fils seul (qui travaille) n’as pas vraiment d’autres solutions que quelqu’un en permanence à la maison ou une “maison” d’accueil” !
– Que crois-tu qu’ils font pour éviter ce problème, dans TOUTES les maisons de retraite .
– Aux “fuiteux” potentiels, ils leurs mettent des couches, qu’ils changeront tranquillement dans la matinée.
il y a bcp de cas ou la maison de retraite est une nécéssité ….
une amie qui travaille dans l une d entre elles ,nous racontait qu une nouvelle pensionnaire coquette ,avait des relations avec un jeune retraité également pensionnaire et que ça lasser le personnel de changer les draps maculés de sperme , que font ils dans une maison de retraite ??pourtant lui je le connais un ancien artisan ….
Remballe ton arrogance et passe ton chemin 🙁
M.G.
Où prédateur a-t’il fait preuve d’arrogance ?
Toi pas savoir lire !
Voilà, c’est ce genre de phrase que je défini comme arrogante
Ce n’est pas en méprisant son interlocuteur que l’on peut envisager un dialogue serein. Je te rassure, il n’est pas le seul ici à adopter ce genre de comportement …
M.G.
Si moi savoir lire et même définition de toi, moi savoir lire.
Et moi, pas trouvé “orgueil” dans propos prédateur.
Trouvé plus, propos irritant volontairement pour secouer Mouton-Grinçant.
Toi être dur de la feuille 🙂
Quand on s’adresse à quelqu’un en ces termes : “toi comprendre, toi savoir lire, etc …) c’est soit qu’on le prend pour un con, soit pour un demeuré. Il fut un temps, c’est de cette manière que s’adressaient les colons aux africains …
M.G.
Toi y en a pas comprendre, que ça y être gentillesse et prévenance de homme-blanc.
Lui se mettre au diapason linguistique de homme-absence-de-lumière.
Ps:
– Toi avoir écrit à moi : “Toi pas savoir lire !”
– Moi doit-il comprendre, que toi y a être vilain arrogant…et donc, toi gros orgueilleux ???
Ce que je t’ai répondu c’était pour te donner un exemple puisque j’ai complété en disant : “Voilà, c’est ce genre de phrase que je défini comme arrogante”
Toi y’en avais pas compris ?
On fini par se demander où se situe le manque de lumière
M.G.
Prédateur,
Parfois la vie fait est bien faite.
Jusqu’à maintenant, je trouvai inadmissible (sauf cas particulier) de mettre ses “vieux” en maison de retraite.
Mais maintenant que c’est le tour des 68tards je rigole de voir tant de justice quand la roue tourne.
Oups,
“Parfois la vraie vie est bien faite.”…
Voila ce que je pense de l’égo de certains par rapport a eux meme.
Quand pourront ils s’en passer?
https://pp.userapi.com/c856124/v856124594/8be59/9WPAso8vk84.jpg
Mais non l’Otan ne soutien pas les nazis…
Mais que fait leur drapeau a coté de celui de l’ukraine et de la svastika?
https://pp.userapi.com/c856024/v856024866/88118/9wNm_bIcrE8.jpg
T’es sûr que tu n’es pas hors sujet, là ?
juste un peu HS