Vers tous les possibles …

Le répèterons nous assez?

[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=4IB5y-_tgKI[/youtube]

Vidéo transmise par Geof, suite à ce post
Un monde nouveau est possible, nous sommes de plus en plus nombreux à y croire…

Le système monétaire actuel ne nous convient plus, nous voulons un système humanitaire. Enormément d’initiatives se créent chaque année comme depuis peu “incroyables comestibles” (que je mets en avant dans cette vidéo) qui prend de plus en plus d’ampleur.

Basé sur la solidarité, c’est un nouveau combat face aux multinationales et à leurs pantins politiciens.

Kokopélli hélas vient d’en faire les frais pour ce qui est des semences, les lois sont de plus en plus faites pour stopper de telles initiatives, alors nous pensons qu’il est temps de nous lever non seulement localement mais aussi mondialement pour faire face aux voyous qui dirigent ce monde et le détruisent sous prétexte de rendements et de profits.

Nous sommes prêts à montrer par un signe simple et un geste fort dans notre vie de tous les jours que nous ne voulons plus de ces élites, soyons des millions à agir.

Le temps est arrivé de ne plus les écouter eux et les médias à leurs soldes. Soyons le changement tant attendu de 2012, soyons enfin unis mondialement.

Bientôt le monde n’aura plus de réserve de graines si on les laisse faire, les OGM sont partout dans le monde à chaque rond point fleuri, dans tous les jardins, potager, prairies etc. d’où les graines pour 99% PROVIENNENT DES GRANDS GROUPES DE SEMENCIERS (graines hybrides, f1 etc..).

Lutter contre les OGM c’est acheter des graines bio reproductibles, des graines provenant de résistants comme Kokopélli, ferme St Marthe etc.

Faites sécher vos graines, échangez ou donnez-en une partie, battons-nous et révoltons-nous contre les voyous qui dirigent ce monde….

Il n’y a plus rien de naturel aujourd’hui et si peu le savent : santé, énergies, justice, semences etc. Ils détiennent presque tout et quand ils finiront par tout avoir… IL SERA TROP TARD.

Auteur : fano perrin

Source : youtu.be

Article relayé par : kannie

Volti

65 Commentaires

  1. Faut aussi s’indigner contre la contamination verbale.
    Ceci était un bon exemple: Ce n’est pas une crise, c’est une escroquerie !

    Alors comme disait Confucius:
    “La liberté s’arrête là où les femmes commencent à porter la barbe”

    • Si je comprend bien le vieux Confucius, il dit que quand les femmes prennent le pouvoir c’est la fin de la liberté? Je suis pas loin d’être d’accord. l’arbitraire féminin est souvent assez horrible (les assistantes sociales… par exemple) Eh mais le masculin n’est pas mal aussi dans le genre, juste un peu moins sadique.

      (peut-être que je le lis trop littéralement.)

      • Je suis tout à fait d’accord malheureusement pour moi ,encore aujourd’hui dans le bus j’avais mon york dans son sac tout une histoire deux Mégères à me traiter de conne ext allez dire au chauffeur ,c’est interdit ,Oui une diminution des 3/4 de cette gente dont je suis OUF,pour que les autres puissent respirer ,travailler et non avoir les galons sur canapé ,comment voulez-vous que les jeunes puissent être éduqué par des P–tasses ,hargneuse ,les vipères sont adorables à coté de ces vermines ,qu’es-quelles ont pondu comme lois intelligente ,Avortement gratuit ,cela ne suffit pas le deni de grossesse pour les massacrer ,je suis contre la parité ,on est mal barré?????

      • Peut-être…..

    • Bon ben c’est pas gagné mon idée…

  2. la desobeissance civile est un droit et devoir fondamental de
    tous citoyen libre et intelligent,face a tous actes d’inquisitions,dictats,impositions,manipulations arbitraires,
    a but de pouvoir sur autrui,et rendant l’individu de fait
    dependant ou prisonnier d’un systeme ou d’une volonté portant
    atteinte a la,qualité de vie ,au respect de la vie,au bon sens,
    l’environnement,la nature etc..Pour tous actes d’ordre du
    collectif, ou qui entrainent un peuple,une nation dans ses choix,cette derniere ou dernier doit etre obligatoirement
    consulté par referendum…..le peuple est souverain…….
    ce qui rend caduque ce a quoi nous assistons dans ts les
    domaines et qui nous asphixie…………….

  3. ” Ils ne savaint pas que c’était impossible alors ils l’ont fait “

  4. *savaient M. Twain sourira de mes doigts crochus 🙂

  5. OH OUI pour le foulard blanc ,je vais transmettre cette vidéo très bien montée bravo que Dieu vous écoute ,et Réveille les Français Française

    • Si il y croit il le fera et se fout pas mal des considérations du patron ! Ca n’a dérangé personne que des employés portent un ruban rouge (action sida) et au contraire, certaines entreprises ont demandé à leurs employés de porter ce ruban surtout les employés en clientèle ou en “front office”.

      • Oui c tellement comparable !
        Saviez vous que la plupèart des entreprises qui ont demandé le port du ruban rouge surtout en front office ctpour la cause ???? Mais mon pauvre ct juste marketing histoire de dire oui voila nous aussi on contribue alors que ct totalement faux.
        Niais a ce point là c fabuluex

        et a propos de : Si il y croit il le fera et se fout pas mal des considérations du patron

        Je demande à mes employés d’avoir une tenue correcte et aucun signe de revendication, d’appartenance ou de religions.

        Au travail c le travail.

        Maintenant si cela ne plait pas la porte est grande ouverte et la pile de cv prête.

        • ca nempeche pas den discuter et quil fait ce qui veut en dehors de l’entreprise et de ses heures de travail.

        • Ben oui, je suis un pauvre niais…. mais je ne sais pas si vous avez bien compris ce que j’ai écrit. Je n’ai pas parler des intérêts pour l’un ou l’autre à agir de la sorte car ce n’est pas le sujet.
          Vous pouvez demander ce que vous voulez à vos employés mais qu’est ce que le reste du monde en à foutre ? Pas de revendication, chantage au licenciement.
          Ce sujet n’est pas pour vous, il est au delà de votre monde.

          • et vous très loin des réalité de l’entreprise ! on ne peut pas revendiquer tout et nimporte quoi ! que ces revendications soit valables ou pas elles nont rien faire dans une entreprise.
            Mes employés ont dautres choses a faire que dexpliquer le pourquoi de leur ruban blanc a nos clients.

            Je le répète libre de faire ce quils veulent en dehors de l’environnment de travail.

            Tout ca pour dire que c comme ca chez moi mais dans pleins dautres boites aussi.

            Donc ce ptit ruban blanc c très bien ca va etre pour les ballades, les soirs les week end.

            • Je suis loin des réalités de l’entreprise ou de vos réalités ?
              Juste un détail, ce ne sont pas VOS employés mais les salariés de l’entreprise.

              • mes collaborateurs vous choquera moins alors ?

                “Juste un détail, ce ne sont pas VOS employés mais les salariés de l’entreprise.”

                Ok mais il aurait fallut dire: “Juste un détail, ce ne sont pas VOS employés mais les salariés de Votre entreprise.”

                L’entreprise appartient forcement a qq1…

                Les employés parlent bien de “Leur” patron non ?

                Merci Ratgana comme dhab vous arrivez a me faire rigoler.

                Allez bonne soirée quand même !

                • J’en conclu donc que vous n’avez pas d’associé et que l’entreprise est tout au plus une SARL. L’entreprise appartient à quelqu’un donc à vous ce qui sous entend que vous puissiez puiser dans le chiffre d’affaire ? On se comprend ?
                  Quant aux employés et je vous en avais déjà fait la remarque ultérieurement, je ne me permets pas de parler en leurs noms.
                  Si je vous fait rire j’en suis bien aise mais conclure votre com par “Allez bonne soirée quand même !” laisse penser que vous êtes agacé par mes propos qui ne sont pourtant qu’un point de vue et non une arme contre vous.

                  • Mon pauvre Ratnaga…decidément…vous pensez savoir ou bien deduire.

                    Comment vous expliquez simplement
                    j’ai une Sarl en France une SA en Suisse et une Inc au Quebec.

                    Donc en France c vrai j’ai une SARL mais peut être je vous l’apprend pour monter une SARL il faut etre au minimum 2. Je détiens la majorité des parts.

                    En Suisse g une SA et là encore g un associé puisqu’en Suisse on peut monter une entreprise que si on a un associé Suisse ou alors il faut passer par une fiduciaire et ca coute très cher.
                    la par contre c 51/49

                    Au Québec j’ai une Inc. et comme je suis Francais g du poser 300.000 dollars pour pouvoir obtenir le droit d’ouvrir mon entreprise et un vis business et cette fois on est 3 associés.
                    Là encore suis majoritaire.

                    Ensuite ces 3 sociétés font partie d’un groupe {qui détient djà 3 autres sociétés} dans lequel je suis actionnaire et directeur commercial.

                    Voilà. Dans mondernier post pour faire simple je n’avais cru besoin de metendre sur mes structures.

                    ET je suis daccord sur pas d’armes mais des points de vues.

                • C’est pas parce que tu as un cerveau et des couilles que ça te donne le droit de manquer de respect aux collaborateurs à qui tu dois au moins 50% de la réussite de ton entreprise.

                  Mais tu fais ce que tu veux, on est en démocratie.
                  Ce que je veux dirent c’est que cette attitude t’empêche à avoir accès à 50% des ressources qui sont dans ton entreprise parce que tu nies sa valeur. Parce que tu sous estime un autre facteur de reussite important; la chance.

                  Par contre, pour le foulard, je suis d’accord avec toi.

                  • Ben là je les respecte plutot bien ! personne n’est au salaire minimum, quelques avantages sociaux…
                    Pourtant certains me chient dans les bottes..mais bon comme ce sont des bons je laisse faire…

                  • Ben les clichés, tu les accumules!
                    Dirent qu’il a des gens qui le paient des conseillers en communication pour entendre cette révélation divine.

                    N’empêche que si tu prends le temps d’y penser tes employés ont une vision donc des coutumes, des traditions et une mentalité propre à ton entreprise que tu ne pourras jamais connaître à moins de faire une chirurgie esthétique.
                    Parce que la vision que tu as de cet réalité est d’autant plus erroné que les seuls échos que tu en as te sont déformé à travers le filtre de la hiérarchie ou des commérages.

                  • La chance est la réussite des imprévoyants.

          • +1
            suggestion : Neobrightside au lieu de Neodarkside, ça mettra de la couleur !

            • G Toujours évolué dans des milieux un peu sombres et g tjrs evité d’être trop visible ou trop dans la lumière ( au niveau personnel bien sur car le boulot c autre chose ) ! C pratique pour ça les forums comme ici d’ailleurs !

        • Tant mieux, mais tant mieux !!!

          🙂

          Salut Nono !

          Alors comment va ?

  6. Magnifique… c est le chemin … merci

  7. Ok pour le chiffon blanc !!!!!!!!!
    Et je partage la vidéo.

  8. ben ça si c pas de la propagande… Le foular c juste quand on se ballade ou c pour le boulot aussi ??? Vont etes beaux les gus qui vont venir a l’usine ou au bureau ou sur le chantier avec leur joli ptitenite foulard blanc…

    J’imagine déjà un de mes employés m’expliquer pourquoi il a un ptit foulard pardessus son costume et je limagine bien aussi lexpliquer aupres du client… !

  9. SInon bonne soirée sur France 3 ce soir !!!

  10. Bonne nouvelle !

    Le temps est venu -1- http://generation-clash.blogspot.com/2012/10/le-temps-est-venu.html

    Le temps est venu -2-http://resistance71.wordpress.com/2012/10/07/resistance-politique-la-reponse-a-1984-est-1871/

    le temps est venu -3- http://www.dazibaoueb.com/article.php?art=30900

  11. Bon, j’ai vu la vidéo et je la diffuse. Par contre, je n’ai pas compris cet échange. Un mec qui se dit patron, en ligne sur le net dés 15h23 et tout l’explication qu’il en fait, c’est de l’esbroufe.
    Donc, plus sérieusement, c’est le foulard blanc, le refus du profit, l’entraide et la consommation locale.
    Ce qui domine le monde a besoin du bout de la chaine : le consommateur. Coluche a dit : “Il suffit que l’on n’achète plus leurs produits pour qu’ils ne nous les vendent plus”.
    C’est aussi simple que ça…

  12. J’ai comme l’impression que la réussite de certain font « chier » certains autres…

  13. Voilà que je reviens et tous les coms sont chamboulés ….
    Alors Neodarkside, la maladie on s’en passerait mais faut avouer que ça fait un peu lever le pied non ?

    • Disons que g pas eu le choix et encore par rapport à d’autres patients suis pas à plaindre…. Ceci dit je consulte les reporting toutes les semaines, valide de nombreux rapports, signe des chèques, fait la navette entre Genève Paris et Montréal et je v même encore sur le terrain quand les douleurs me lâchent un peu et que je reprend de l’énergie !

  14. Oui ce n’est pas facile à lire….

    Ce n’est qu’un passage !!!

    🙂

  15. ah ben dis donc…. je check de plus ne plsu souvent les commentaires sur les Moutons..qu’est-ce qu’il y a comme Troll !!
    Le patron se la glande peut-êter (selon vous) à trainer ici au lieu de bosser..mais vous ..vous en faites autant non !

    Je suis employée dans une PME, collaboratrice de mon boss. Je me considère comme l’employée de la société, mais aussi comme l’employée de mon patron.
    et ça ne me choque aucunement !

    Il a mis des ronds dans la boite et pas qu’un peu, ses ronds persos.
    C’est un peu de son argent perso qui est reversé tous les mois. A chaque augmentation c’est aussi un chouilla moins de % pour lui à la fin de l’année.
    Je ne le défends ni ne l’accable.

    On est finalement assez proche, on a des relations plus que cordiale, on bosse dans une ambiance très familiale et amicale, on partage nos quotidiens. mais c’est MOJN patron, je suis SOn employée !!

    et pourtant pas faut de me battre te m’insurger contre les inégalités, et les baus en tout genre, ce qui me vaut d’affectueuse raillerie lors de mes envolées mélanchono-hulotesque , ou mélanchonade comme mon boss te mes collègues aiment à le dire.

    BRef

    faudra vraiment un jour qu’on m’explique les motivation du Troll (en dehors de faire du “chiffre” sur fofo et blog) puisqu’à chaque fois..on parle d’exercice de style… quand j’y vois plutôt de l’évacuation de frustration, de la faiblesse dans la capacité d’expression…
    et ça fait juste grave chier (pardonnez l’expression !) , ça pollue le sujet et ça entrave l’expression certainement motivée et intelligente de certains !

    • Bonjour Samter,

      Le troll fait partie de l’imaginaire collectif en fait.

      Bien sûr il en existe mais pas sur ce genre de forum.
      Ils sont sur d’autres plateformes bcp plus grandes et surtout plus influentes.
      Ici sur les moutons il n’y a pas nécessité a troller car ce blog même si il est très bien n’a aucune influence sur rien.

      Mais comme la plupart des membres de ce genre de fofo on besoin de sentir la conspiration, le complot etc etc ils taxent de troll toutes personnes venant contredire.

      Ca leur donne d’impression d’être gênants…hors je le répète ce forum ci et ses participants ne gênent en réalité personne.

      Donc pour ce qui est de votre phrase “quand j’y vois plutôt de l’évacuation de frustration, de la faiblesse dans la capacité d’expression…
      et ça fait juste grave chier (pardonnez l’expression !) , ça pollue le sujet et ça entrave l’expression certainement motivée et intelligente de certains !”

      Je dirais cela peut arriver mais c plutôt rare.
      Ici on retrouve plutôt et j’en fais partie des provocateurs et des empêcheurs de tourner en rond.

      Pour finir il en y a marre de faire passer les gens pour des frustrés sous prétexte qu’ils n’adhèrent pas aux thèses des pro conspiration.
      Donc c une arme pour eux : Tu n’es pas d’accord alors tu es un frustré ou mal dans ta peau…

      En revanche j’aime bcp votre laïus sur l’entreprise car personnellement cela me fait plaisir que qq1 reconnaisse enfin que les relations patron/employé peuvent être très bonnes voire presque familiale.

      Bonne journée !

Les commentaires sont clos.